发布日期：2023-09-25
人才丨SPAR国际未来领袖计划2023
人才丨SPAR国际未来领袖计划2023
发布日期：2023-08-28 09:26
2023国际未来领袖计划参与者合影
SPAR未来领袖计划，汇聚SPAR组织内的成员企业和合作伙伴代表，学习零售专业知识和提升领导能力。该计划为所有参与者提供能有效提高领导力的实用方法，帮助他们重新认识自己和团队成员，了解自己和团队力量对公司业务的影响作用。
6月25日，SPAR未来领袖计划2023系列活动在北爱尔兰举行，由SPAR英国合作伙伴亨德森集团承办。本次活动共有43名代表参与，分别来自15个国家的21家SPAR企业组织，涉及从加盟零售商到公司办公室人员等不同领域的各级代表。
挖掘SPAR人才潜力
SPAR国际未来领袖计划，旨在为SPAR批发和零售公司培养有潜力的未来领导人才。参与者将通过本计划全面了解SPAR业务，包括商业策略、零售业务、数字发展、零售运营、供应链和顾客服务等多个领域。活动还提供多个领导力训练环节、零售策略研讨会，并带领所有人实地参观了多家SPAR门店和物流中心。
活动第一天，SPAR国际总裁Tobias Wasmuht向所有参与者介绍了SPAR的全球零售策略和最新的行业发展趋势；联合主席和总经理Martin Agnew，介绍了亨德森集团在激烈竞争环境下的零售策略。
SPAR国际总裁 Tobias Wasmuht介绍SPAR零售策略
总经理Martin Agnew介绍了亨德森集团零售策略
领导力培训导师Pam Steyn，带领所有人完成了一系列领导力训练课程。课程主题覆盖领导者与他人建立联系的重要性、在不断变化的环境下需要提升哪些领导力等话题。通过九型人格测试与分析，参与者也进一步了解了自己的个性和行为，找到了推动自己前进的动力，以及如何运用这些知识更好与人交往。训练课程中还强调“讲故事”是一个好领导应该具备的重要能力，认识人际沟通技能的重要性，今后成为领导者需要进一步学习的关键领域。 “我相信，来参加这次活动的绝大多数人都希望学到新东西，带回去一些如果不是自己亲眼所见绝不会知道的新知识。” ——未来领袖计划参与代表
所有代表分组交流讨论
整个活动参与度极高，所有代表完成了多个团队任务和个人报告，加深彼此的知识交流与认识，体会如何与不同背景的国际同事协作完成任务。 除了日常的商务活动和领导力训练课程外，我们还专门设计了系列团建活动和社交场合，帮助所有人建立联系，加深友谊。 “我非常开心结识了许多国际SPAR同事，从活动中收获了很多友谊。” ——未来领袖计划参与代表
领导力专题培训
参观物流中心和门店
面对激烈的竞争环境和不断变化的零售市场，本次未来领袖计划活动在亨德森集团举办是最为合适的选择。所有参与者可以借此机会，走进亨德森集团的马卢斯克配送中心，该配送中心17,600平米，位于距贝尔法斯特市区不远的郊外。
代表们参观SPAR配送中心
亨德森批发公司物流总监Alan Abraham带领所有人参观了配送中心，展示了配送中心内部的一些先进技术设施和作业流程。活动期间，所有代表还参观了当地示范性的SPAR优秀门店，近距离体会了门店的先进设计和店铺理念。
代表们参观SPAR门店
员工培训
未来领袖计划，是SPAR国际为建设新一代人才梯队组织的人才培养计划。为不断挖掘员工的工作潜力，为SPAR各国组织贡献力量，需要给员工提供长期持续的培训机会。全球SPAR合作伙伴都将人才视为事业发展的核心力量，采取多种措施为零售和批发领域的员工提供创新培训课程，结合线上线下的各类培训平台，不断提升SPAR组织内人才的岗位技能和职业素质。
SPAR国际培训学院提供混合式学习体验，协助SPAR合作伙伴组织员工技能和职业素质培训。目前，培训学院面向所有获得SPAR授权许可的合作企业开放，可以通过SPAR Connect全球内部平台登录使用。
来源：SPAR国际杂志
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