人才发展丨SPAR重视团队里的每个人,打造家庭友好型工作环境

发布日期:2024-01-22 09:52
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SPAR在全球48个国家经营257座配送中心和13,996家门店,拥有46万员工。SPAR目前所取得的成就与未来的长期发展,离不开每位SPAR人的共同努力。为促进SPAR长期可持续发展和维持优秀企业雇主形象,我们努力为SPAR人才队伍提供个人成长空间与职业发展机会。

员工培训
SPAR为员工提供职业岗位培训机会,重视团队里每位员工的个人素质与综合能力发展。SPAR奥地利作为当地大型私立培训机构,2023年共培训了24个不同职业领域的2700多名学员。维也纳SPAR培训学院是当地知名的学习与能力发展中心,开设零售业不同领域的培训课程。SPAR瑞士通过SPAR培训学院提供零售贸易、商务角色、行政管理、物流和运输五大课程。还有部分成员企业提供特定的职业技能培训,比如,大加纳利岛批发商建立了畜禽屠宰加工职业技能培训学校,为当地失业人员提供免费职业培训,培养专业的肉品加工人员。



不同国家的SPAR成员企业相互合作,为员工提供职业发展与培训机会。在SPAR国际支持下,SPAR阿尔巴尼亚和SPAR科索沃联合组织品类管理研讨班,今年已经顺利开展了两期学习活动。 国际SPAR未来领袖计划,汇集SPAR网络内不同成员企业的管理骨干,重点培养他们的零售知识和领导能力。所有参与该培养计划的企业代表,将通过一系列领导力课程、零售策略等专题研讨会,学习从零售运营到物流供应链的全方位业务知识。 SPAR成员企业也可以通过国际SPAR培训学院,免费获得线上培训课程和学习资料。所有SPAR成员企业均可通过SPAR内部平台SPAR Connect,登录国际SPAR培训学院获取资料。 “人才始终是企业发展的核心力量,SPAR重视员工培训,尤其重视培养新一代管理人才,为SPAR品牌的长期发展积蓄后备力量。”



员工福祉
如今,生活成本上涨、战争、疫情冲击余波未了,全球员工共同面临着一个动荡不确定的世界。关注员工福祉和保持工作韧劲,成为SPAR全球成员企业的重中之重。SPAR英国、爱尔兰、西班牙和南非等国家成员企业尤其重视员工福祉,为服务消费者和顾客的一线员工提供大力支持。INTERSPAR奥地利在全国经营77家INTERSPAR大卖场,为员工打造家庭友好型工作环境,2022年获得家庭友好型工作环境认证(berufundfamilie)。SPAR国际推出员工福祉计划,关注员工的心理、身体和情感健康。



表彰优秀 
全球网络内SPAR同事所取得每一份成就,SPAR零售商为SPAR品牌在当地的顺利发展做出的突出贡献,都值得我们表彰、尊重和肯定。 SPAR英国北爱尔兰零售商John Fox,凭借在EUROSPAR波塔当店优秀的工作表现,荣获2023年度FMI国际组优秀店长奖。丹麦零售商Malene Hansen两年前同样也获得了该优秀店长奖。



SPAR也特别表彰和感谢SPAR同事所取得的突出成就和个人奉献。SPAR北爱尔兰合作伙伴亨德森集团物流总监Penter McGarry荣获SPAR终身成就奖,该奖项感谢他为SPAR做出的卓越贡献。SPAR奥地利的Gerhard Drexel和Rudi Staudinger、SPAR挪威的Johannson分别获得2022年度和2023年度的创始人范威尔奖,该奖项主要感谢获奖者为SPAR做出的突出贡献和长期服务。 SPAR不同国家的成员企业也在积极表彰本地同事。SPAR英国、格鲁吉亚、澳大利亚和斯里兰卡的成员企业,积极表彰和肯定加盟商和企业员工为当地社区做出的杰出贡献。



来源:SPAR国际杂志
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