SPAR广东推出合伙人制度 生活超市首批合伙人正式签约

发布日期：2015-06-09 15:04
“梦想起航，缔造愿景”，5月26日下午，SPAR生活超市合伙人签约仪式在SPAR广东总部举行，经过公司内部四轮选拔，生活超市经理许文雄、陈桂华、杨平和张文兵4人成为首批内部承包合伙人。董事长胡近泰作为公司代表与合伙人进行签约，公司副总裁淡云峰、生超加盟部总监张贵良、营销部总监吕修刚出席签约仪式。

胡总在仪式开始时，祝贺四位生超经理凭借自己的实力与努力成为首批SPAR合伙人，并期望4位合伙人以高度的使命感和责任感，以双方共同的零售生意为合伙基础，共同缔造美好的愿景。
生超合伙人项目有多种灵活有效的合作模式，SPAR广东为个人提供平台，在不同的模式下提供品牌、店铺、资产、商品资源。内部承包合伙计划为个人从管理者到经营者提供学习做生意的机会，内部加盟合伙计划为个人保留职业生涯的前提下实现做老板的梦想，带铺加盟合伙计划为有能力的人提供投资的机会。这已成为SPAR广东又一重大员工福利制度。

胡总表示，合伙人项目是SPAR广东经营合作模式的改变，也是我们实现 “稳健的企业”和“幸福的SPAR人”两个公司使命的重要策略，期望这种经营模式能让合伙人（包括企业和经营者）都受益。

合伙经营的推出，是SPAR广东对今后小型门店生意格局的一种调整，也是SPAR广东在上两个三年规划打下的配送资源、管理资源基础上的一种经营革新。在胡总看来，小型超市业态必将以越来越重要的地位，在未来零售市场占到重要份额。但它的运营，也需要强而有力的基础配套设施来支持。

胡总打了一个比方，小型门店需要配送少量牛奶商品，但货量太少时供应商会拒绝配送。SPAR广东拥有了自己的物流中心和强大的配送能力后，可以有多种方法来解决少量牛奶商品的快速配送需求。

从一个职业经理人到合伙人，是从门店管理者的角色向门店经营者的角色转变，个人考虑问题的角度和心态也要改变，经营能力和管理能力也需要有一个质的提升。

董事长表示，SPAR广东会给予合伙门店最强最优的资源培育和管理支持，确保合伙人项目成功。也希望合伙人能创造更大的价值，让双方受益。首批合伙门店必定会发挥标杆作用，合伙人的成功，必将鼓舞、引领更多批次的优秀管理者进入到合伙人的事业生涯。


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