发布日期：2026-11-09
人才发展丨SPAR国际赋能零售人才成长
人才发展丨SPAR国际赋能零售人才成长
发布日期：2026-11-09 09:43
人才发展是SPAR业务成功的关键。在SPAR全球网络中，各成员组织持续完善培训学院与学习项目，为员工职业生涯各阶段提供支持。
奥地利：以学徒制夯实零售人才基础
自2000年起，SPAR奥地利在维也纳设SPAR学院，作为专门的学徒培训中心。这是首个由SPAR成员组织运营的官方职业学校。
学院目前拥有约360名学徒，配备1800平方米现代化教室与实训空间，由专职教师与学科专家授课。作为奥地利规模最大的私营学徒培训机构，SPAR奥地利围绕食品零售日常工作设计专业课程体系。学徒通过课堂授课、实操训练、工作坊、现代教学方法及行业专项任务，系统掌握食品零售、熟食、产品知识与客户服务等实务技能。学院还开设可持续发展、公平贸易等专题培训，帮助学徒拓展能力边界。
SPAR学院为官方职业学校，但许多学徒毕业后选择加入SPAR工作，奥地利多家SPAR门店的店长均毕业于该学院。
马耳他：实景实训赋能全周期成长
2026年7月，SPAR马耳他推出学习学院，通过工作坊、模拟训练、线上学习、教练辅导、门店实操及职场评估等方式，为各阶段员工提供职业支持。
学院课程覆盖营运、合规与领导力三大方向，具体包括客户服务、收银操作、陈列标准、食品安全、健康与安全以及强制性合规培训。平台已上线70余门线上课程，并设有烘焙、熟食与即食食品、主管培养、领导力及门店管理发展等进阶项目。
模拟零售环境是该学院的一大特色，学员可在贴近真实场景的环境中开展实操学习。学院将实训与课堂教学相结合，帮助员工明确职业发展路径。
国际培训学院：以共享平台连接全球网络
SPAR国际培训学院采用混合式学习方法，支持各成员组织提升员工技能。平台整合线上课程、培训辅助材料、网络研讨会、大师课及现场培训，在补充各国本土培训项目的同时，推动优质零售学习资源在全球网络内共享。
课程内容涵盖SPAR品牌介绍、客户服务、生鲜与烘焙、食品安全、行为素质及专业技能等关键领域，提供可即用型交互课程，并支持各国根据本地需求进行内容调整与多语言翻译。学院依托安全的学习环境运行，兼容移动端设备，帮助各成员组织高效完善本土培训体系、共享知识资源，支撑人才持续成长。
荷兰：从职业教育到创业的全链路支持
SPAR荷兰学习学院面向在职员工及潜在人才，提供针对荷兰本地零售场景设计的实训项目，学员可将所学直接应用于门店运营。
核心项目包括两年制MBO-4项目（荷兰教育体系中的高级中等职业教育资格）、为期18个月的“高级超市管理项目”，以及面向有意自主经营SPAR门店者的“未来企业家项目”。此外，SPAR人才社群将未来企业家汇聚在一起，通过相互学习与经验交流，提升领导力并加深与SPAR的联系。
爱尔兰：多元平台助力长期职业发展
SPAR爱尔兰成员组织BWG Foods运营BWG学院，为零售员工提供个人发展与支持项目，帮助其掌握新技能，在零售行业获得长期且有成就感的职业生涯。
学院以都柏林专用培训中心为基地，结合线上学习资源，在食品管理、零售管理与领导力等领域开展实训与课堂教学，并依托成熟的线上学习平台支持远程自主学习。此外，SPAR爱尔兰推出“新一代零售商项目”，旨在发掘并支持未来零售领袖，在帮助参与者实现创业抱负的同时，为业务拓展提供支撑。
跨国协作：经验共享升级培养体系
近期，SPAR爱尔兰、荷兰与丹麦通过跨国参访学习与工作坊开展合作，围绕本土创业者与人才培养项目进行交流，进一步优化各国培训体系。
奥地利：以学徒制夯实零售人才基础
自2000年起，SPAR奥地利在维也纳设SPAR学院，作为专门的学徒培训中心。这是首个由SPAR成员组织运营的官方职业学校。
学院目前拥有约360名学徒，配备1800平方米现代化教室与实训空间，由专职教师与学科专家授课。作为奥地利规模最大的私营学徒培训机构，SPAR奥地利围绕食品零售日常工作设计专业课程体系。学徒通过课堂授课、实操训练、工作坊、现代教学方法及行业专项任务，系统掌握食品零售、熟食、产品知识与客户服务等实务技能。学院还开设可持续发展、公平贸易等专题培训，帮助学徒拓展能力边界。
SPAR学院为官方职业学校，但许多学徒毕业后选择加入SPAR工作，奥地利多家SPAR门店的店长均毕业于该学院。
马耳他：实景实训赋能全周期成长
2026年7月，SPAR马耳他推出学习学院，通过工作坊、模拟训练、线上学习、教练辅导、门店实操及职场评估等方式，为各阶段员工提供职业支持。
学院课程覆盖营运、合规与领导力三大方向，具体包括客户服务、收银操作、陈列标准、食品安全、健康与安全以及强制性合规培训。平台已上线70余门线上课程，并设有烘焙、熟食与即食食品、主管培养、领导力及门店管理发展等进阶项目。
模拟零售环境是该学院的一大特色，学员可在贴近真实场景的环境中开展实操学习。学院将实训与课堂教学相结合，帮助员工明确职业发展路径。
国际培训学院：以共享平台连接全球网络
SPAR国际培训学院采用混合式学习方法，支持各成员组织提升员工技能。平台整合线上课程、培训辅助材料、网络研讨会、大师课及现场培训，在补充各国本土培训项目的同时，推动优质零售学习资源在全球网络内共享。
课程内容涵盖SPAR品牌介绍、客户服务、生鲜与烘焙、食品安全、行为素质及专业技能等关键领域，提供可即用型交互课程，并支持各国根据本地需求进行内容调整与多语言翻译。学院依托安全的学习环境运行，兼容移动端设备，帮助各成员组织高效完善本土培训体系、共享知识资源，支撑人才持续成长。
荷兰：从职业教育到创业的全链路支持
SPAR荷兰学习学院面向在职员工及潜在人才，提供针对荷兰本地零售场景设计的实训项目，学员可将所学直接应用于门店运营。
核心项目包括两年制MBO-4项目（荷兰教育体系中的高级中等职业教育资格）、为期18个月的“高级超市管理项目”，以及面向有意自主经营SPAR门店者的“未来企业家项目”。此外，SPAR人才社群将未来企业家汇聚在一起，通过相互学习与经验交流，提升领导力并加深与SPAR的联系。
爱尔兰：多元平台助力长期职业发展
SPAR爱尔兰成员组织BWG Foods运营BWG学院，为零售员工提供个人发展与支持项目，帮助其掌握新技能，在零售行业获得长期且有成就感的职业生涯。
学院以都柏林专用培训中心为基地，结合线上学习资源，在食品管理、零售管理与领导力等领域开展实训与课堂教学，并依托成熟的线上学习平台支持远程自主学习。此外，SPAR爱尔兰推出“新一代零售商项目”，旨在发掘并支持未来零售领袖，在帮助参与者实现创业抱负的同时，为业务拓展提供支撑。
跨国协作：经验共享升级培养体系
近期，SPAR爱尔兰、荷兰与丹麦通过跨国参访学习与工作坊开展合作，围绕本土创业者与人才培养项目进行交流，进一步优化各国培训体系。
来源：SPAR国际杂志
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